專項內容
HSE履職能力評估和安全文化創建解決方案
掃一掃，關注我們
目前普遍存在的痛點為：
1、安全領導力沒有量化落實（管理層/中層/基層）
2、責任制沒有量化
3、監督機制停留于表面，無法與管理層達成共識
4、檢查流于形式
5、發現的問題點找不到依據
6、EHS KPI形同虛設
7、EHS工作過分依賴于企業的EHS部門
8、各部門與EHS經常處于對立狀態而不是以身作則
9、各部門負責人的EHS管理能力無法量化
10、沒有完善的EHS文化創建工具
11、無法測量EHS文化的成熟度
于睿咨詢通過分析客戶的戰略、企業特點，行業特點、公司愿景、股東和員工的期望等針對以上痛點為
客戶量身定制可量化的EHS解決方案，定期測量各部門EHS履職能力并目視化。
